Kesatuan Jurubahasa Dan Penterjemah
Berikut adalah pendirian CUEPACS terhadap SBPA. CUEPACS membantah pelaksanaan SBPA atas 5 alasan : -
1. 36 Jawatan PREMIER yang dibuka kepada umum. CUEPACS mahukan kesemua jawatan itu kekal diberikan kepada pegawai-pegawai atasan dari Perkhidmatan Awam dan tidak dibuka kepada umum termasuk dari golongan swasta;
2. Exit Policy. Terdapat beberapa perkara di bawah Exit Policy yang tidak dipersetujui oleh CUEPACS. Antaranya kakitangan yang mendapat markah SKT di bawah 70% akan dibuang kerja dan kakitangan yang tiada peluang kenaikkan pangkat akan dibuang kerja sekalipun markah SKTnya 99%;
3. Markah penilaian untuk Exit Policy diturunkan kepada 55% berbanding 70%;
4. SBPA dikatakan dilaksanakan lanjutan dari pembentangan Budget 2012 di mana YAB Perdana Menteri menjanjikan kenaikkan gaji setiap penjawat awam antara 7% hingga 13%. Akan tetapi mengapakah ianya hanya terpakai kepada golongan Pelaksana, sedangkan Pegawai-pegawai Atasan menerima kenaikkan sekurang-kurangnya 36% [Gred 56] hingga hamper 100% [Jusa]. CUEPACS meminta penjelasan terperinci dari JPA mengenai perkara ini; dan
5. Tempoh opsyen yang terlalu singkat iaitu 15 hari. Secara pelaksanaannya ianya tidak sampai pun 15 hari.
Adalah dinasihatkan agar semua penjawat awam termasuk Jurubahasa Mahkamah tidak menandatangani dahulu borang Opsyen sehingga selepas perjumpaan antara ahli kongress CUEPACS bersama Perdana Menteri Malaysia pada 22.12.2011.
No comments:
Post a Comment